Война в офисе за кондиционер: у кого пульт, тот и главный!

Летом в офисе развернулась настоящая битва: Виталий пытался установить температуру кондиционера на +16 градусов, Валентина Степановна утверждала, что нельзя ставить его ниже +21 градуса, а беременная Аня требовала вообще его выключить, боясь поселившихся в нём вирусов и бактерий.

Как же найти компромисс в условиях, когда все хотят прямо противоположного?

1) Поменять расстановку столов в помещении. В одном офисе именно так нашли выход из ситуации: оказалось, что те, кому кондиционер категорически мешал, сидели прямо под струёй холодного воздуха. А остальные сотрудники, требовавшие постоянной работы кондиционера, находились от него слишком далеко, поэтому не чувствовали никакого эффекта даже при выставлении минимальной температуры.

Когда любители холода поменялись с постоянно мёрзнущими сотрудниками местами, все оказались довольны.

2) Отрегулировать работу кондиционера. Современные устройства обладают множеством различных функций. При желании (и наличии таких возможностей у конкретной сплит-системы или кондиционера) можно понизить уровень создаваемого шума, направить поток воздуха в сторону или над головами работающих людей и даже включить функцию ионизации воздуха.

3) Не забывать о необходимости регулярной очистки и обслуживания устройства кондиционирования воздуха. Тогда и сотрудники, боящиеся аллергии и простудных заболеваний (в том числе и беременные женщины), меньше будут рисковать подхватить вирусы и бактерии от загрязнённого кондиционера.

4) Научиться договариваться между собой. Например, сотрудники, любящие прохладу, могут ходить на обед на час позже или раньше, чем те, кто боятся замёрзнуть. Тогда как минимум два часа в день будут проходить без споров и конфликтов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.